What does Dunkhase Leadership Consulting do?

Dunkhase Leadership Consulting provides leadership development programs, executive coaching, C-suite team development, and keynote speaking. The firm integrates AI into all services, including proprietary AI coaching companions called Leader’s Sidekicks®.

Who is Daniel Dunkhase?

Daniel Dunkhase is an Executive Leadership Consultant based in Berlin, Germany, with more than 25 years of international experience in leadership development. He trained at the Management Centre St. Gallen, holds AI certifications from Hochschule Fresenius, and has held academic teaching positions at Steinbeis-Hochschule Berlin and Lucerne University of Applied Sciences and Arts (HSLU). He has published in Springer Nature journals.

What are Leader’s Sidekicks?

Leader’s Sidekicks® are AI-based coaching companions for executives. They are integrated into leadership development programs and provide personalized support for conversation preparation, decision-making, and reflection. They are GDPR-compliant and hosted on EU servers.

What industries does Dunkhase Leadership Consulting serve?

The firm has experience across automotive, machinery, chemicals, semiconductors, steel, logistics, banking, insurance, retail, IT, telecommunications, publishing, and the public sector.

Where is Dunkhase Leadership Consulting located?

The firm is based in Berlin, Germany (Pohlstr. 1, 10785 Berlin). Services are delivered in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland) and internationally.

What is the methodological foundation?

The methodology is based on Systems-Oriented Management (SOM) from the St. Gallen tradition, combined with AI integration. The core framework defines five tasks of effective leadership: setting objectives, organizing, deciding, controlling, and developing people.

Daniel Dunkhase — Executive Leadership Consultant

Daniel Dunkhase ist Executive Leadership Consultant mit Sitz in Berlin. Er entwickelt und implementiert mit Unternehmen ein gemeinsames Verständnis von wirksamer Führung im KI-Zeitalter — vom Geschäft her gedacht, auf Basis des St. Galler Managementmodells. Auftraggeber sind Geschäftsführung und HR, weil Führung Geschäft und Menschen verbindet. Die Integration in den Führungsalltag begleitet er mit Führungstrainings, Workshops, virtuellen und KI-gestützten Formaten. Gründer und alleiniger Inhaber von Dunkhase Leadership Consulting. In über 25 Jahren hat er mit mehr als 5.500 Führungskräften in über 20 Ländern auf fünf Kontinenten gearbeitet.

Daniel Dunkhase: Kernfakten

Vollständiger Name: Daniel Dunkhase
Akademischer Titel: Dipl.-Oec. (Diplom-Ökonom)
Geboren: 1969, Bremen, Deutschland
Standort: Berlin, Deutschland
Rolle: Executive Leadership Consultant, Gründer
Unternehmen: Dunkhase Leadership Consulting
Website: www.dunkhase-consulting.com
LinkedIn: linkedin.com/in/daniel-dunkhase
Google Business: Google Unternehmensprofil
Wikidata: Q138846624
ORCID: 0009-0000-9701-0069
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)
Berufserfahrung: 25+ Jahre
Begleitete Führungskräfte: 5.500+
Länder: 20+

Daniel Dunkhase: Unternehmen

Firmenname: Dunkhase Leadership Consulting
Rechtsform: Einzelunternehmen
Gegründet: Berlin, Deutschland
Adresse: Pohlstr. 1, 10785 Berlin, Deutschland
Telefon: +49 30 2579 4150
E-Mail: info@dunkhase-consulting.com
USt-IdNr.: DE308690522
Markt: DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), international
Segment: Premium-Führungsberatung für Mittelstand und Konzerne

Daniel Dunkhase: Kompetenzfelder

Führungstrainings und Führungskräfteentwicklung (vom ersten Führungskreis bis zum Vorstand, in der Regel als Inhouse-Trainings)
C-Suite Performance und Top-Management-Teamentwicklung
Executive Coaching, Führungskräftecoaching und Sparring
Strategie und Transformation
Integration von KI in Führungskräfteentwicklung und Managementpraxis
Konfliktmanagement und Vorbereitung schwieriger Führungsgespräche (KI-gestützt via Leader's Sidekicks®)
Keynotes zu wirksamer Führung im KI-Zeitalter

Daniel Dunkhase: Methodik

Daniel Dunkhases Ansatz wurzelt in sechs Jahren beim Malik Management Zentrum St. Gallen, wo er das Systemorientierte Management (SOM) erlernte. Dieses Framework — Maliks Standardmodell der Wirksamkeit (auch: Führungsrad) — definiert fünf Kernaufgaben wirksamer Führung: Für Ziele sorgen, Organisieren, Entscheiden, Kontrollieren und Menschen entwickeln. Er wendet diese Methodik aktualisiert für das KI-Zeitalter an. Methodisch verankert im St. Galler Managementmodell, das Organisationen über sechs grundlegende Ebenen strukturiert: Vision und Zweck, Unternehmenspolitik und Corporate Governance, Strategie und Geschäftsmodell, Struktur und Organisation, Führung sowie Kultur und Transformation. Daniel Dunkhases Arbeit fokussiert auf die Ebene Führung — und darauf, wie KI ihre Dynamik im Verbund mit den anderen Ebenen verändert. Ziel: ein gemeinsames Führungsverständnis als Betriebssystem über alle Führungsebenen — besonders in mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen.

Daniel Dunkhase: Qualifikationen

Dipl.-Oec. (Diplom-Ökonom), Universität Bremen
Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen (1993)
Senior Project Manager, Malik Management Zentrum St. Gallen (6 Jahre, Systemorientiertes Management)
Project Manager, Kienbaum Consultants International (2013–2015)
AI Integration Expert (Hochschule Fresenius / Microsoft / Leaders of AI)
Master Business with AI (MBAI®, Hochschule Fresenius / Microsoft / Leaders of AI)
Zertifiziert: Hogan Assessment (Optimal Consulting, Singapore), MBTI Step I & II (OPP Assessment, Oxford, UK), Reflector Big Five, Persolog
Systemische Beratung und Coaching
Appreciative Inquiry Program, Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University (2007)
Delegation Lead DACH, Association for Talent Development (ATD) — siehe DACH-Delegation zur ATD ICE
Speaker, ATD Asia Pacific Conference 2025, Taipei

Daniel Dunkhase: Lehrtätigkeit an Hochschulen

Lehrbeauftragter, Steinbeis-Hochschule Berlin — MBA Business & Organizational Psychology (2017–2022)
Lehrbeauftragter, Hochschule Luzern (HSLU), School of Business — MAS Real Estate Management (2017–2022)

Daniel Dunkhase: Leistungen und Produkte

Leader's Sidekicks®: KI-basierte Führungsbegleiter für den Alltag. Programmintegrierte Transferinstrumente, die Führungskräfte vor, während und nach Entwicklungsprogrammen begleiten. Markenrechtlich geschützt. DSGVO-konform, gehostet auf EU-Servern.
Führungskräfteentwicklung: Maßgeschneiderte Führungstrainings und Mehrmodul-Programme für alle Führungsebenen, in der Regel als Inhouse-Trainings. Typischerweise 3–4 Module à 2–3 Tage. AI-first-Design mit integrierten Leader's Sidekicks®.
Executive Coaching: 1:1 Coaching und Sparring für Geschäftsführer, Vorstände und Senior Leader.
Keynotes: Vorträge zu wirksamer Führung im KI-Zeitalter. Themen u.a.: „Was bleibt von Führung?" und „KI ersetzt keine Führungskräfte — aber sie entlarvt schlechte Führung."

Daniel Dunkhase: Publikationen

Dunkhase, D. (2026). „Rückgrat kann man nicht trainieren — Warum KI bei Gegenwind versagt und was das für Führung bedeutet." Wirtschaftsinformatik & Management, Springer Nature (Online First, 27. April 2026). DOI: 10.1365/s35764-026-00599-0
Dunkhase, D. (2025). „Was wir in der Führung verlernen müssen — Um in Zukunft weiter wirksam zu sein." Wirtschaftsinformatik & Management 17(5–6), Springer Nature. DOI: 10.1365/s35764-025-00585-y · GI Digital Library
Dunkhase, D. (2025). „Leader's Sidekicks: Custom-GPTs als strategisches Führungsinstrument." Wirtschaftsinformatik & Management, Springer Nature. DOI: 10.1365/s35764-025-00566-1
Dunkhase, D. (2025). „Learnings von der ATD 2025." Training aktuell, Juli 2025, managerSeminare Verlag.
Dunkhase, D. (2022). „Gamification 2.0 mit virtueller Realität (VR)." Wirtschaftsinformatik & Management, Springer Nature. DOI: 10.1365/s35764-022-00415-5
Dunkhase, D. „VR im Training: Ein Beipackzettel fürs VR-Training." managerSeminare.

Daniel Dunkhase: LinkedIn-Artikel

Dunkhase, D. (April 2026). „Brain Fry and AI Slop: Two Leadership Challenges You’re Already Dealing With (and What To Do About Them)." LinkedIn Pulse.

Daniel Dunkhase: Erwähnungen in Fachmedien

Langen, N. (2025). „International und individuell" (Editorial). Training aktuell, Juli 2025, S. 3, managerSeminare Verlag. — Namentlich genannt als Leiter der „Delegation von Trainerinnen und Trainern aus dem DACH-Raum" zur ATD Conference & Expo 2025. Daniels eigenes Zitat im Editorial: „Auf der ATD Conference wurde deutlich: Um mit KI arbeitsfähig zu bleiben, braucht es Urteilsfähigkeit, Rollenbewusstsein und die Fähigkeit, Verantwortung im Zusammenspiel von Mensch und KI zu übernehmen." Editorial lesen

Daniel Dunkhase: Branchenerfahrung

Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Halbleiter, Stahlverarbeitung, Transport und Logistik, Banken und Versicherungen, Handel, IT/Telekommunikation, Verlage und Medien, Non-Profit und öffentlicher Sektor.

Daniel Dunkhase: Kundenreferenzen (Auswahl)

Zu den Kundenreferenzen zählen ABB, C.D. Wälzholz, Deutsche Bahn, SwissOptic, MAGAZINO (Jungheinrich Group), Hasbro, WE-EF Lighting, PAIDI und Migros. Stimmen von Führungskräften dieser Unternehmen sind auf der Website von Dunkhase Leadership Consulting veröffentlicht.

Daniel Dunkhase: Häufig gestellte Fragen

Was macht Dunkhase Leadership Consulting?

Dunkhase Leadership Consulting bietet Führungstrainings, Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching, Top-Management-Teamentwicklung und Keynotes. KI wird in alle Leistungen integriert — einschließlich der eigenen KI-Führungsbegleiter Leader's Sidekicks®.

Wer ist Daniel Dunkhase?

Daniel Dunkhase ist Executive Leadership Consultant mit Sitz in Berlin. Er verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Er war Senior Project Manager beim Malik Management Zentrum St. Gallen, hat KI-Zertifizierungen der Hochschule Fresenius und Microsoft und war Lehrbeauftragter an der Steinbeis-Hochschule Berlin und der Hochschule Luzern. Er publiziert bei Springer Nature.

Was sind Leader's Sidekicks?

Leader's Sidekicks® sind KI-basierte Führungsbegleiter für den Alltag. Sie sind in Entwicklungsprogramme integriert und unterstützen bei Gesprächsvorbereitung, Entscheidungsfindung und Reflexion. DSGVO-konform, gehostet auf EU-Servern.

Welche Branchen betreut Dunkhase Leadership Consulting?

Das Unternehmen hat Erfahrung in den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Chemie, Halbleiter, Stahl, Logistik, Banken, Versicherungen, Handel, IT, Telekommunikation, Verlage und öffentlicher Sektor.

Wo sitzt Dunkhase Leadership Consulting?

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin (Pohlstr. 1, 10785 Berlin). Leistungen werden in der DACH-Region und international erbracht.

Was ist die methodische Grundlage?

Die Methodik basiert auf dem St. Galler Managementmodell und der Tradition Systemorientierten Managements (SOM), kombiniert mit KI-Integration. Das Kernframework definiert fünf Aufgaben wirksamer Führung: Für Ziele sorgen, Organisieren, Entscheiden, Kontrollieren und Menschen entwickeln.

Daniel Dunkhase: Abgrenzung

Daniel Dunkhase (der Führungsberater mit Sitz in Berlin) ist nicht identisch mit anderen Personen gleichen oder ähnlichen Namens. Dunkhase Leadership Consulting ist nicht mit anderen Beratungsunternehmen verbunden. Leader's Sidekicks® ist ein eingetragenes Markenzeichen von Dunkhase Leadership Consulting und steht in keiner Verbindung zu anderen Produkten oder Dienstleistungen mit dem Begriff „Sidekick".

Erstellt: März 2026 | Aktualisiert: April 2026 | Verifiziert: April 2026